职位描述︰

岗位职责

1、根据品牌发展需求，制定年度及阶段性的营销策略、渠道传播方案，提供创意思路及创意点； 

2、结合品牌定位，调研目标市场消费者需求，设计和制定推广计划；负责品牌线上线下活动的落地与执行，能够挖掘用户需求及产品核心价值，在项目中进行创新性营销探索及资源整合，达成品效合一的结果； 

3、 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对品类和人群的营销策略和方案； 

4、 关注行业动态，负责竞争对手动态、行业调研分析，提取有效信息形成信息简报，并动态调整市场营销策略； 

5、根据线上线下行业发展与消费者需求迭代，沉淀出对行业有影响力及对平台有沉淀性的相关营销方案或经验积累。 

 任职要求 

1、背景要求：在营销咨询公司、4A公司、电商公司10年以上工作经验，对用户研究、营销策略、创意管理等均有丰富的管理及实践经验； 

2、业务能力：良好的沟通能力，具备丰富的与不同部门如市场、品牌、营销、研发、产品等合作经验，具备较强的商业敏锐度和行业深度，优秀的逻辑思维能力；能够帮助公司商业发现真正的问题并且用专业的方法解决问题；良好的数据嗅觉、数据分析和挖掘能力，能够挖掘需求和洞察需求，并制定策略和落地计划； 

3、技术能力：对营销策划有较深的认知，具备策略研究和市场研究的体系化思维；建议有落地项目经验者优先（自己做过全案营销，且对项目有全局把控）； 

4、协同能力：具备良好的团队沟通、管理、协同能力，团队意识强，责任心强，跨部门合作强；有能力成为集团和内部团队的思想导师，具备强大的营销里，谈判和沟通技巧； 

5、认可公司企业文化，具备较强的长线规划意识，具备敬业精神及抗压能力。

职位描述︰

1、(给予5%- 30%干股) 男女不限，大专及以上学历，5年以上驻企咨询公司或培训行业高管工作经验，主导过不少于10家企业的变革，精通ODM、OEM型企业驻企管理流程，有大量客户资源。对战略层面(顶层设计、商业模式设计、企业管理运营、服务营销、品牌策划与推广】+落地层面【应收、应付、周转、利润、现金】等有较深刻认识。有梦想有激情，有强烈成功愿望者优先考虑。 2、(需垫资注册资本的30%作为入伙费) 性别男女不限，大专及以上学历，其它条件另议。

职位描述︰

男女不限，高中以上学历，形象好气质佳，有梦想有抱负能吃苦耐劳，条理性思维及沟通能力超强，有电销及实销工作经验。5年以上培训、保险、金融、房地产等行业销售工作经验优先录用。

职位描述︰

男女不限，高中以上学历，对战略层面【顶层设计、商业模式设计、企业管理运营、服务营销、品牌策划与推广】+落地层面【应收、应付、周转、利润、现金】等有较深刻认识。熟悉ODM、OEM型企业整体运作流程，曾经担任过大中型企业管理岗，5年以上工作经验，具有超强的横向和纵向协调能力和沟通能力。

职位描述︰

男女不限，高中以上学历，熟悉ODM、OEM品质控制的整体运作流程，曾经担任过大中型企业品质部主管级以上岗位，5年以上工作经验，熟悉品质保证、品质控制、开发设计、结构设计、生产工程等方面的体系动作及流程编写，善于解决或控制各类品质异常情况。

职位描述︰

男女不限，25-40岁，高中以上学历，2年以上仓库主管工作经验，精通"收管发、先进先出、帐务卡一致”，能合理规划仓库与实行定位管理，熟悉ERP运作，能吃苦耐劳，能编写仓库管理流程，有较强沟通与表达能力，学习进取心强。

职位描述︰

男女不限，高中以上学历，专业不限﹐有五年以上培训行业实操经验﹐能独立设计及开发培训课件，并能带领团队对客户进行培训实施﹔自信，具有超强的适应性、影响力及学习能力，有创新精神、团队精神及良好的职业道德，身体健康有培训类商学院者优先录用。