一行经营:
经营诊断分析体系(ADP分析、APP分析、金三角分析)、经营目标体系(目标体系预算体系、达成体系)、经营计划体系(开源节流项目计划、项目管理机制、经营分析会);
二行动力:
激励体系(薪酬结构、绩效管理、股权激励)、训练体系(入职训练、OJT训练、专项训练)、文化体系(文化活动、PK竞争、文化墙);
三行保障:
组织体系(组织架构、定岗定编、岗位说明书)、流程管理(表单、流程、制度)、稽核体系(项目稽核、流程稽核、过程稽核)。