得亿皮具案例分享【制造+品牌业】
2021-05-07
广州市得忆皮具有限公司成立于1996年,为国际客商提供OEM和ODM服务,是一家集设计、生产、销售为一体的大型皮具公司。2009年成立东莞巨亿分公司,2011年成立销售自主品牌“Deyce”和“MissUnique”产品的美国分公司,成功打入国际巿场。
得亿皮具案例分享【制造+品牌业】
2021-05-07
广州市得忆皮具有限公司成立于1996年,为国际客商提供OEM和ODM服务,是一家集设计、生产、销售为一体的大型皮具公司。2009年成立东莞巨亿分公司,2011年成立销售自主品牌“Deyce”和“MissUnique”产品的美国分公司,成功打入国际巿场。
三人行管理咨询于2017年3月进驻得亿皮具,全面导入的《量化授权经营模式控制系统》,2017年9月项目圆满结束。从设置各部门组织架构,到提练各部门工作流程。从培训到销售额最大化,到成本最小化划分准则。从依据独立核算为原则,到计算投入成本和收益为原则。从经营核算表,将企业一个个独立核算,到全员参与经营利润核算单元。
从运用单位时间核算的管理会计模式,到贯彻公司经营目标,敬天爱人,单位时间利润核算制度等,快速建立标准,到标准操作实施落地,仅仅用了不到6个月时间。
实施后成果:
01.制造费用占比:变革前54%变革后33%降低19%;
02.管理费用占比:变革前13%变革后8%降低5%;
03.销售费用占比:变革前10%变革后5%降低5%;
04.财务费用占比:变革前8.3%变革后3%降低5.3%;
05.营业税金及附加占比:变革前1.8%变革后0.8%降低1.0%;
06.营业外收入占比:变革前0.20%变革后1.48%提升1.28%;
07.月毛利润率占比:变革前28%%变革后39%提升11%;
08.月物料损耗占比:变革前1.9%变革后0.5%以下降低1.4%;
09.交货周期占比:变革前45天变革后35天缩短22.3%;
10.材料成本占比:变革前40%变革后22%材料利用率提升18%。